Behind the scene

Happy Anniversary – 10 Jahre IOI Oleo GmbH

Heute, am 16.02.2026, sind wir die IOI Oleo GmbH, 10 Jahre alt geworden. Kaum zu glauben, wie schnell diese Zeit vergangen ist. Und noch unglaublicher ist, was wir in diesen zehn Jahren gemeinsam geschafft haben:

Von der Entwicklung einer Unternehmensstrategie und ihrer begonnenen Umsetzung, über den Ausbau unserer Business Units und zahlreicher auf dem Markt gebrachter Innovationen, der Erweiterung unseres Portfolios mit verschiedenen, Award-gekrönten Produkten bis hin zur Corporate Identity, als Firmenidentität… Das kann sich sehen lassen!

Umfangreiche Investitionen in unsere Produktionsanlagen ermöglichen es uns nicht nur, den Anforderungen des Marktes gerecht werden, sondern auch den Ansprüchen an Nachhaltigkeit und Effizienz. Auch unseren GMP-Standard haben wir Schritt für Schritt weiter gefestigt und ausgebaut, um gleichbleibend hohe Produktqualität zu garantieren.

Mit Blick auf die letzten 10 Jahre könnten wir stolzer nicht sein und schauen mit Freude in die Zukunft, denn die nächsten großen Meilensteine stehen in den Startlöchern: So zum Beispiel die Entstehung unseres Lipid Excellence Centers in Witten – ein Innovation Hub für zukünftige Kundenlösungen

In diesem Sinne möchten wir DANKE sagen an unsere Kolleginnen und Kollegen für ihr tägliches Engagement und Herzblut und an unsere Kunden und Partner für ihre Treue.

Caring for each other – Bei People & Culture nicht nur ein Motto, sondern eine gelebte Haltung

Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen – körperlich, mental und emotional.

Unsere Standorte sind zwar unterschiedlich, unser Ziel jedoch überall dasselbe: wir möchten Möglichkeiten schaffen, Gesundheit und Wohlbefinden in den Arbeitsalltag zu integrieren.

Unser Angebot ist vielseitig: ob mit Yoga oder Atemübungen am Morgen, um den Tag entspannt und fokussiert zu beginnen oder eine bewegte Pause, um am Mittag neue Energie zu tanken und die Konzentration wiederzufinden – Bewegung spielt dabei eine zentrale Rolle. Darüber hinaus hat jede*r die Möglichkeit, mit dem JobRad zur Arbeit zu kommen. So tun wir nicht nur etwas für die Gesundheit, sondern auch für eine nachhaltige Mobilität – gut für Körper, Geist und Klima.

Uns ist bewusst, dass der Arbeitsalltag herausfordernd sein kann. Deshalb unterstützen wir gezielt mit Schulungen zu Stressbewältigung, Achtsamkeit, Autogenem Training und Ergonomie, um die Balance zu halten und die Resilienz zu fördern.

Prävention ist uns besonders wichtig. Über unsere Betriebsärzte können Mitarbeitende Vorsorgeangebote und Gesundheitschecks nutzen. Mit unserem monatlichen BGM-Newsletter geben wir regelmäßig Tipps und Impulse für ein gesundes Leben und unsere Gesundheitstage bieten Screenings, Vorträge und Beratung für alle Mitarbeitenden. Wir denken aber auch über den Arbeitsalltag hinaus: mit unserer betrieblichen Altersvorsorge schaffen wir Sicherheit für die Zukunft.

Bei IOI Oleo ist Caring for each other Teil unserer Unternehmenskultur. Es heißt, füreinander da zu sein, aufmerksam zu bleiben und gemeinsam gesund zu wachsen.

People & Culture –
mehr als nur ein neuer Name für HR

Schon seit einiger Zeit fühlte es sich für uns nicht mehr stimmig an, als Bereich „Human Resources“ bezeichnet zu werden. Schließlich assoziieren viele damit vor allem Personalverwaltung und administrative Aufgaben. Aber wir sehen unsere Rolle ganzheitlicher. Für uns ist der Mensch keine „Ressource“ mit ökonomischem Wert, sondern die wertvolle Basis unseres Erfolges.

So haben wir das Momentum genutzt, als es bei IOI Oleo eine größere organisatorische Anpassung gab, und haben unsere Abteilung umbenannt:

People & Culture“ wurde nicht zufällig gewählt. Dafür gibt es gute Gründe:

Unser Fokus liegt auf den Menschen, die hinter IOI Oleo stehen, und auf der Kultur, die wir pflegen – denn beides sollte niemals als selbstverständlich angesehen werden. Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitskultur, in der sich jeder wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlen soll, seinen Teil zur Gestaltung eines zukunftsorientierten und noch erfolgreicheren Unternehmens beizutragen.

Wir wünschen uns eine Organisation, in der sich Persönlichkeiten entfalten und ihre Stärken und Potenziale einbringen.

Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, die das Engagement der Mitarbeitenden, die Zusammenarbeit und die persönliche Entwicklung unterstützt.

Wir sind davon überzeugt, wenn uns dies ganzheitlich gelingt, wird es uns vom Wettbewerb unterscheiden und wir werden nicht nur erfolgreicher, sondern auch noch zufriedener sein.

Deshalb steht der Mensch für uns im Mittelpunkt und gemeinsam leben wir unsere Werte:

GROWING TOGETHER.

WORKING TOGETHER.

CARING FOR EACH OTHER.


Willkommen bei People & Culture – weil unsere KollegInnen mehr verdienen als nur Verwaltung!